アドバイザリー業務
私たちは1981年の設立以来、40年以上にわたり、国内外で「保健医療分野専門」にサービスを提供しているコンサルティング会社です。
これまでに、日本を含む世界100ヶ国以上で延べ2,000件超の案件実績を重ねてきました。
日本国内では、全国の公立病院や大学病院等を対象に、病院の建替や医療機器、ITシステムの導入、経営改善、中期計画策定などで、多くのクライアントを支援してきました。
また、海外では無償資金協力事業や有償資金協力事業、技術協力などのODAプロジェクトの他に、民民協力や、コマーシャルベースのプロジェクトも幅広く支援しています。
私たち自身は、医療行為を行う病院や診療所ではありませんので、直接患者さんを治療することは出来ません。
ですが、地域に必要な医療を提供する病院がなく、そこに必要な医療機器やシステムが足りず、持続的な経営が出来ていないことには、どれだけ医療者が揃っても、継続的な医療の提供は出来ないと考えます。
私たちの役割は、病院の整備や経営を支援することで、医師や看護師・コメディカル等の医療者が、安心して医療に集中できる環境を整え、その日々の活動の一助となることで、地域の医療・福祉の発展に貢献することにあります。
私たちは、日々医療を実践する多くのクライアントから様々なご相談を受け、それに応えています。
クライアントの種類や業務内容、規模などは様々です。
時には、一度も経験したことがないことを相談されることもあります。ですが、それこそが私たちの腕の見せ所であり、クライアントに寄り添って、一緒に課題を追求し、学び、解決策を考えて、それを実行します。
私たちが日々どのような業務を行い、どのようにクライアントをご支援してきているかについては、事業案内からご確認ください。
スタッフ
アソシエイト
コンサルタント
シニアコンサルタント
- 未経験者・他業種から参画の場合
- 業界経験や知見をお持ちの場合
- 同業での実務経験がある場合
【スタッフ~アソシエイトクラス】
入社後まずは先輩のサポートとして議事録の作成や資料作成等を行いながら専門的な用語、知識、業務の進め方などを覚えます。プロジェクトの一員として様々な業務を体験することで、日々の業務やプロジェクトの流れと詳細を把握します。
【アソシエイト~コンサルタントクラス】
自ら課題を設定しながら業務を行い、資料の作成や、顧客に対する説明、顧客へのヒアリング等に取り組んでいただきます。その中で、将来リーダーとしてプロジェクトの営業から受注までの取組み、プロジェクトマネジメントの仕方を学んでいただきます。
【コンサルタント~シニアコンサルタントクラス】
これまでのご知見を活かしていただき、複数のプロジェクトにおいてリーダーとなって、新規プロジェクトの受注や顧客との折衝、プロジェクトの進捗や品質の管理等を担っていただきます。また、社内で模範となって後進の指導にも取り組んでいただきます。
保健医療という世界に共通する課題に対して、国内・海外両方の業務を担当出来ます。組織も海外業務・国内業務で分けておらず、ご関心に合わせて幅広いプロジェクトの経験を積むことが出来ます。
早くから担当プロジェクトを複数持ち、様々なフェーズの業務を短期間に経験・実践することが出来ます。
一つのプロジェクトでは、プロジェクトリーダーとなるベテランと経験10年前後の中堅、若手という3人チームが基本的な構成となり、チームで日々の業務に従事します。チームはプロジェクト単位で構成するため、上司やチームが固定されず、多様な学びを同時に得ることが出来ます。それにより、自らが理想とするコンサルティング像を早くから築いていくことが出来ます。
- 医療や病院に関心がある方
- 当社の業務において、もっとも重要なことは「医療に関心があること」と考えます。医療行為を直接提供するわけではありませんが、私たちが日々対峙するのは病院や医療者であって、クライアントのニーズをより正確に理解し、その課題に共感するためには、医療に関心を持って常に学ぶ姿勢が必須です。また、病院という建物や医療機器、ITシステム、ファイナンスや法制度等、医療を提供するために必要な様々な知識に関心を持てることが大切です。
- コミュニケーションを大切にする方
- 当社では何か製品やソリューションを製造販売しているわけではありません。アウトプットは全て「人の頭の中」と「言葉」で創造されます。クライアントの声をよく聞き、自ら考え、それを相手に伝えるためのコミュニケーション力や表現力が大切となります。
- チームワークを大切にする方
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当社の業務は、チームで実施します。チームで実施することで同時に多くの課題に取り組んだり、迅速に対応出来たり、より良い課題解決を示すことが出来るようになります。チームワークは当社の業務において必須であり、そのためにもコミュニケーション力は何より重要な要素となります。
また、相手を尊重し、相手の立場に立って物事を考え、行動する姿勢が大切となります。 - 顧客満足を第一に、常に前向きに考え、行動できる方
- 当社の業務では、これまで一度も経験したことがない取り組みを求められることもあります。クライアントが今何を望んでいるのかを把握し、それに対して自分が何ができるかを考え、実践し、それを発信していくことの積み重ねで、クライアントの期待に応えることが出来ます。また、そのためには様々なデータの分析や整理、ソリューションの提示が求められます。中には、細かく時間がかかって根気のいる作業もありますが、それらを前向きにとらえ、工夫しながら自らの学びと出来ることが重要です。
- 日本各地や海外での業務に関心を持ち、積極的にチャレンジできる方
- 当社の業務では、日本全国、及び海外(途上国や時に危険地域も含む)での業務がありますので、日本や海外自体に関心があり、出張や赴任に積極的にチャレンジできることが望まれます。何事もよい経験と捉え、新しい文化に飛び込み、初めてのことにもチャレンジする姿勢が好まれます。
まずはお気軽にカジュアル面談からお申し込みください。
下記フォームより、履歴書、職務経歴書、応募動機(A4一枚程度・自由様式)をお送りいただければ、担当より折り返しご連絡いたします。
私たちの成功の鍵は、優れた社員たちと協力し、チームとして動くことです。そのため、私たちは社員が楽しみながら最大のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを何よりも重要視しています。
当社で活躍することにより、医療業界でのキャリアを築き、成長し続ける機会を手に入れることができます。ぜひ私たちと一緒に、医療の未来を創り上げましょう。
コンサルティング本部本部長
鈴木裕臣
当社の業務や働き方の特徴は、「国内海外双方の案件に従事することが出来ること」「チームワークでお客さんの課題に応えること」「個の意見や考えを大事にすること」また「好きにチャレンジできること」にあると思っています。
どのような業務をするのか、日々どんな仕事をしているのか、なかなかイメージが湧きづらい業種と思いますので、まずはお気軽にお問い合わせを頂ければと思います。
皆様とのご縁を楽しみに、ご応募をお待ちしております。
シニアコンサルタント
川崎宣輝
その後、社内の数少ない機能評価担当者として複数の病院の機能評価に携わり、院内を俯瞰的に見れるようになったことで他の業務にも活かせる土台が作れた良い経験だったと感じています。
以下に示す経験や資格は応募に際して必須ではありませんが、選考に際して考慮いたします。なお、オフィスソフト(Word, Excel, PPT, Outlook, Teamsなど)の基本的な操作ができること、ならびにビジネスレベルの日本語能力を有することは必須とさせていただきます。
- ■ 医療業界向けのコンサルティングや折衝経験、または就業経験をお持ちの方
- ■ 病院勤務経験(医療職、事務職いずれも歓迎)
- ■ 医療機器メーカー、医療機器販売商社、医療機器コンサルタントの経験
- ■ 医療関連データの分析業務経験(DPC分析等)
- ■ 英語(含む外国語)によるビジネス経験、海外業務経験(経験者の場合TOEIC730点以上を目安)
- ■ データベース分析、医療情報システム関係の営業、開発、設計等の経験
- ■ 後進の指導、人材育成、部下の業務管理の経験
- ■ JICAや公的機関との契約における報告書の作成経験(英文報告書の作成経験あれば尚可)
- ■ プロポーザルや見積もりの作成経験(受注実績が複数あれば尚可)
- ■ 医業経営コンサルタント関連資格(認定登録医業経営コンサルタント、医療経営士など)
- ■ 医療関連資格(医師、看護師、薬剤師、診療放射線技師、臨床検査技師、臨床工学技士、PT/OT/ST、診療情報管理士など)
- ■ 建築系資格(一級建築士など)
- ■ オフィスソフト関連資格(Microsoft Office Specialistなど)
原則入社3か月間は試用期間となり、この間は慣れるためにも本社に出社頂きますが、その後問題なければリモート勤務と出張・出社打ち合わせ等を組み合わせての勤務となります。(出社勤務とリモート勤務の割合には一定の制限があります)
※新卒採用の場合、原則3年、最低1年は出社勤務となります。
※当社規定による。経験・能力に応じて設定します。
※試用期間3ヵ月(条件変動なし)
【年収例】
入社5年目30歳の例:年収約500万円(手当、賞与等を含む事例)
(スキル、経験、評価等で決定されるため、上記はあくまで参考です)
※毎日7:00から10:00の間で、業務や個人の都合に合わせて勤務開始時間を選択できます
祝日
夏季休暇(最大年5日)
年末年始休暇
有給休暇(半休制度・時間休暇制度有)
慶弔休暇
ライフサポート休暇
育児休業・介護休業制度有
賞与
各種社会保険完備
通勤手当(テレワーク勤務時は実費負担)※但し上限有り
各種手当
退職金